المقدمة:

قانون العمل يبرز أهميته في حماية حقوق العاملين وتنظيم العلاقات العملية، مستندًا إلى التشريعات العمالية الوطنية والدولية.

أهداف البرنامج:

• فهم أساسيات قانون العمل وتطبيقاته في البيئة العملية.

• تحليل الحقوق والواجبات للعاملين وأصحاب العمل.

• تطبيق التشريعات العمالية للحفاظ على علاقات عمل صحيحة وفعّالة.

• التعرف على إجراءات حل النزاعات العمالية بشكل فعّال.

• تحديث المشاركين بأحدث التطورات في مجال قانون العمل.

الكفاءات:

• فهم وتطبيق قوانين العمل المحلية والدولية.

• تحليل وتفسير التشريعات العمالية في سياق البيئة العملية.

• إدارة العلاقات العملية بشكل قانوني وفعّال.

• التفاعل مع قضايا السلامة والصحة المهنية.

• فهم آليات حل النزاعات العمالية.

الجمهور المستهدف:

• مدراء الموارد البشرية والمشرفين على العلاقات العمالية.

• المحامون والمستشارون القانونيون المعنيون بشؤون العمل.

• أصحاب العمل ورجال الأعمال.

• العاملون في مجال الموارد البشرية والعلاقات العمالية.

المحاور العامه:

اليوم الاول: مقدمة في قانون العمل

• تعريف بمفاهيم قانون العمل.

• أهمية الامتثال للتشريعات العمالية.

اليوم الثاني: حقوق وواجبات العامل وأصحاب العمل

• تحليل حقوق العامل وواجباته.

• حقوق أصحاب العمل والالتزامات المترتبة عليهم.

اليوم الثالث: تنظيم العلاقات العمالية

• عقود العمل وشروط العمل.

• حماية العاملين من التمييز والاستغلال.

اليوم الرابع: سلامة وصحة العامل

• قوانين السلامة والصحة المهنية.

• المسؤوليات في توفير بيئة عمل آمنة.

اليوم الخامس: حل النزاعات العمالية والتحديات الراهنة

• إجراءات حل النزاعات ووسائل التحكيم.

• تحليل التحديات الراهنة في مجال قانون العمل.

• استعراض وتقييم الدورة.