نركز في جلوبال هورايزون على الابتكار و التجديد في مجالات التدريب والتطوير المهني بما يواكب متطلبات عملائنا من كافة القطاعات، كما نتميز بإنتشار جغرافي واسع يغطي معظم الوجهات العالمية.
نهدف في مركز جلوبال هورايزون للتميز في مجال التدريب و التطوير المهني من خلال منظومة أساليب تدريبية حديثة لا تعتمد على المحاضرات النظرية و حسب و إنما تراعي التنويع في الأساليب بما يشمل (العصف الذھني، التدریب العملي، لعب الأدوار، المحاكاة، حالات عملیة و تطبیقیة، استبیانات فوریة تفاعلیة، الفیدیوھات، جلسات النقاش المفتوح، الأحجیات و التمارین)، إن تنويع الأساليب سوف يتم بما يتناسب مع المحاور التدريبية و مواضيع الدورات.
نحرص في جلوبال هورايزن على أن يحقق عملاؤنا أعلى عائد على الاستثمار في مجالات تدريب و تطوير الموارد البشرية، من خلال تقديم دورات تدريبية تفاعلية تطابق المعايير الدولية و تغطي معظم المجالات و المستويات الوظيفية و تنتشر على رقعة جغرافية واسعة.
نهدف في جلوبال هورايزن إلى الريادة العالمية في جودة التدريب، و نطمح لأن نخلق معياراً دولياً في صناعة التدريب المهني.
في جلوبال هورايزن نحن نقدّر تنوع الثقافات و نعتبره من أهم ميزاتنا، نظراً لأهمية التنوع الثقافي و الحضاري في تطوير الرؤى ، و توسيع الآفاق و لأنه يلعب دوراً أساسياً في إثراء التجربة التدرريبية.
تعريفنا للجودة التدريبية لا يقتصر على محاضر محترف أو مواد تدريبية متميزة، بل إنه يشمل كافة النواحي في تجربة العميل.
نحن في مركز جلوبال هورايزن نعتبر التطوير المستمر أسلوباً للحياة، لذا فإننا ننصت إلى عميلنا لأن تحسين تجربته هي بوصلتنا.
في حين أن قيمنا ثابتة فإن منهجيتنا للتدريب متغيرة لأننا نحرص على أن نطور من خبراتنا لنضمن مواكبة كل ما هو جديد في تطوير و تدريب الموارد البشرية.