22 - 26 يونيو 2025
القاهرة (مصر)
الفندق : Holiday Inn & Suites Cairo Maa
رسوم الإشتراك : 3250 € Euro
تعتبر عملية تقييم الأداء من العمليات الهامة التي تمارسها إدارة الموارد البشرية في المنظمات وعلى جميع مستويات المنظمة بدءاً من الإدارة العليا وانتهاءً بالعاملين في أقل المراكز الوظيفية وفي خطوط الإنتاج الدنيا، فهي وسيلة تدفع الإدارات للعمل بحيوية ونشاط نتيجة مراقبة أداء العاملين بشكل مستمر من قبل رؤسائهم، وتدفع المرؤوسين للعمل بنشاط وكفاءة ليظهروا بمظهر العاملين المنتجين أمام رؤسائهم، وليحققوا مستويات أعلى في التقييم لينالوا الحوافز والعلاوات المقررة لذلك، ولكي تحقق العملية الأهداف المرجوة منها يجب التعامل معها بشكل نظامي ودقيق وبمشاركة جميع الأطراف التي من الممكن أن تستفيد من النتائج النهائية لعملية التقييم.
سيكون المشاركون في نهاية البرنامج التدريبي قادرين على:
اليوم الأول:
- تقييم الأداء:
اليوم الثاني:
- طرق تقييم الأداء:
اليوم الثالث:
- نظام بطاقة تقييم الأداء المتوازن:
اليوم الرابع:
- تنسيق الموارد البشرية مع الأهداف المنظمة:
اليوم الخامس:
- بناء وحدات قياس لمختلف اتجاهات الموارد البشرية: