دورة تدريبية: تقييم وقياس فعالية إدارة العقود والالتزامات التعاقدية

مقدمة:

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بأصول إعداد العقود والعروض وتحليلها وتنمية مهاراتهم فى إدارتها ومواجهة المشكلات المترتبة على عمليات التعاقد وتنفيذ العقود ومراجعتها ومراقبة سلامة تنفيذها.

أهداف البرنامج:

سيكون المشاركون في نهاية البرنامج التدريبي قادرين على:

• تحديد الأنشطة والخطوات الرئيسية لإدارة العقود

• تحديد أدوات الإدارة المستخدمة أثناء عملية التطبيق بالإضافة إلى دور مدير العقود

• إنشاء نظام لتقييم المقاولين وتحديد نقاط القوة والضعف و توضيح مدى أهمية الشراكة

• شرح الأنواع المختلفة للأوامرالتغييرية والمطالبات والأضرار

الجمهور المستهدف:

• جميع الذين يشاركون في تنفيذ وإدارة وتعديلات العقود.

• المعنيون في خطوات إعداد العقود.

• مدراء الشؤون القانونية.

• المستشارون القانونيون في الإدارات الحكومية.

• المستشارون القانونيون في الشركات.

• كل من يرغب بتطوير مهاراته وخبراته ويرى الحاجة الى هذه الدورة.

المحاور العامة للبرنامج:

اليوم الأول:

• مفهوم وطبيعة العقد.

• ماهية العقود وأهم أنواعها.

• مرحلة التفاوض العقدي.

• مبدأ حسن النية وأمانة التعامل.

اليوم الثاني:

• إبرام العقود ومتطلباتها الشكلية والموضوعية.

• العقود التي تسبق ابرام العقد النهائي.

• مرحلة تكوين العقد وتصميمه.

اليوم الثالث:

• وثائق العقد.

• مشكلات تعديل العقد في مرحلة التنفيذ.

• سريان الإلتزامات التعاقدية بالنسبة للأشخاص.

اليوم الرابع:

• القوة الملزمة للعقود بالنسبة للموضوع.

• المسؤولية العقدية.

• المسؤولية التقصيرية.

• إنتهاء العقود.

اليوم الخامس:

• طرق تسوية المنازعات التنفذية.

• الإختصاص القضائي بمنازعات العقود.

• تسوية المنازعات الناشئة عن العقود التجارية.

• التحكيم في منازعات العقود.