دورة تدريبية: تقييم وقياس فعالية إدارة العقود والالتزامات التعاقدية

مقدمة:

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بأصول إعداد العقود والعروض وتحليلها وتنمية مهاراتهم فى إدارتها ومواجهة المشكلات المترتبة على عمليات التعاقد وتنفيذ العقود ومراجعتها ومراقبة سلامة تنفيذها.

أهداف البرنامج:

سيكون المشاركون في نهاية البرنامج التدريبي قادرين على:

• تحديد الأنشطة والخطوات الرئيسية لإدارة العقود
• تحديد أدوات الإدارة المستخدمة أثناء عملية التطبيق بالإضافة إلى دور مدير العقود
• إنشاء نظام لتقييم المقاولين وتحديد نقاط القوة والضعف و توضيح مدى أهمية الشراكة
• شرح الأنواع المختلفة للأوامرالتغييرية والمطالبات والأضرار

الجمهور المستهدف:

• جميع الذين يشاركون في تنفيذ وإدارة وتعديلات العقود.
• المعنيون في خطوات إعداد العقود.
• مدراء الشؤون القانونية.
• المستشارون القانونيون في الإدارات الحكومية.
• المستشارون القانونيون في الشركات.
• كل من يرغب بتطوير مهاراته وخبراته ويرى الحاجة الى هذه الدورة.

المحاور العامة للبرنامج:

اليوم الأول:

• مفهوم وطبيعة العقد.
• ماهية العقود وأهم أنواعها.
• مرحلة التفاوض العقدي.
• مبدأ حسن النية وأمانة التعامل.

اليوم الثاني:

• إبرام العقود ومتطلباتها الشكلية والموضوعية.
• العقود التي تسبق ابرام العقد النهائي.
• مرحلة تكوين العقد وتصميمه.

اليوم الثالث:

• وثائق العقد.
• مشكلات تعديل العقد في مرحلة التنفيذ.
• سريان الإلتزامات التعاقدية بالنسبة للأشخاص.

اليوم الرابع:

• القوة الملزمة للعقود بالنسبة للموضوع.
• المسؤولية العقدية.
• المسؤولية التقصيرية.
• إنتهاء العقود.

اليوم الخامس:

• طرق تسوية المنازعات التنفذية.
• الإختصاص القضائي بمنازعات العقود.
• تسوية المنازعات الناشئة عن العقود التجارية.
• التحكيم في منازعات العقود.