مقدمة:

إن استخدام أسلوب المقارنة بالأفضل يساعد ادارة المؤسسة على أن تعلم الممارسات داخل المؤسسة وأن تتعلم من أفضل ممارسات المنافسين وبالتالي إجراء التغييرات بغرض التحسين والعمل لكي تكون هي الأفضل من خلال تحديد الأهداف التي يجب أن تسعى إلى تحقيقها، لذا تسعى هذه الدورة التدريبية لتطبيق أحدث الأساليب لقياس وتقييم الأداء المالي والمحاسبي.
حيث تلعب معايير المحاسبة الدولية دوراً هاماً في تحقيق شفافية الإفصاح في القوائم والبيانات المالية, وتشجيع الإدراج في الأسواق العالمية وحمايتها من النكبات المالية.
وأيضاً تعتبر القوائم المالية بمثابة تقارير عن الأداء عن فترة مالية ماضية توفر المعلومات الهامة اللازمة لتوضيح مدى نجاح أو فشل إدارة الشركة في تحقيق الأهداف كما أنها تبرز الصعاب والمشاكل التي تتعرض لها الشركة، ولأغراض إتخاذ قرارات رشيدة فإننا في حاجة إلى أساليب متطورة سعياً للحصول على معلومات أفضل تمكن من قياس الأداء المالي والمحاسبي السليم، ومن هذه الأساليب بطاقة الأداء المتوازن  وكذلك أسلوب المقارنة بالأفضل  وتتكون من مجموعة من المقاييس المالية التي تشير إلى الأعمال التي تمت بالفعل إلى جانب مجموعة من المقاييس التشغيلية التي هي مؤشرات على الأداء المالي في المستقبل مما يؤدي إلى قياس الأداء المالي الإستراتيجي للمؤسسات.

أهداف البرنامج:

سيكون المشاركون في نهاية البرنامج التدريبي قادرين على:

• التحليل المالي للبيانات بالميزانيات الحكومية للوزارات والهيئات الحكومية.

• التمكن من التحليل المالي لأغراض التنبؤ بالأداء المالي المستقبلي.

• قياس ورقابة الأداء المالي باستخدام أسلوب المقارنة بالأفضل (Benchmarking)

• معرفة دور الموازنات في قياس الأداء المالي.

• اكتساب استراتيجيات ونماذج التخطيط المالي.

• قياس الأداء الاستراتيجي للمؤسسات.

• الإلمام بمعايير المحاسبة الدولية.

• إعداد القوائم المالية في ضوء معايير المحاسبة الدولية.

• إعداد قائمة بالتدفقات النقدية:

• معرفة الإطار المتقدم لقياس الأداء المالي والمحاسبي.

• إدارة وتقييم الأصول.

الجمهور المستهدف:

• مدراء الدوائر المالية.

• رؤساء أقسام الحسابات.

• العاملون في الإدارات المالية.

• إدارات التدقيق والرقابة الداخلية والتفتيش في المؤسسات الخاصة والوزارات والجهات الحكومية، وفي كل القطاعات (صناعية، تجارية، خدمية).

• كل من يرغب بتطوير مهاراته وخبراته ويرى الحاجة إلى هذه الدورة.

المحاور العامة للبرنامج:

اليوم الأول:

• خصائص وأهداف المحاسبة الحكومية.

• النظريات المفسرة للمحاسبة في الوحدات الحكومية.

• أسس القياس المحاسبي المتبع في المحاسبة الحكومية.

• قواعد المحاسبة الحكومية.

• المقومات الفنية لنظام المحاسبة الحكومية (المستندات – الدفاتر والسجلات – التقارير).

• تطبيقات عملية على كيفية إدارة وتنفيذ أنشطة النظام المحاسبي الحكومي.

اليوم الثاني:

- الأسس والقواعد المحاسبية:

• المفاهيم والمبادئ المحاسبية الأساسية

• أسس وعناصر الوظيفة المحاسبية

• المصطلحات المالية المحاسبية (الأصول ، المصروفات ، الربح التدقق النقدى..وغيرها)

• البيانات المالية: تعريفها ، استخداماتها

• التفرقة بين المحاسبة طبقاً للأساس النقدي والمحاسبة طبقاً لأساس الاستحقاق

اليوم الثالث:

- إعداد التسويات المحاسبية وفق أساس الإستحقاق:

• مبادئ المحاسبة على أساس الاستحقاق

• تسوية الحسابات

• تسوية المصروفات

• تسوية الإيرادات

• تحديد المستحقات والمقدمات

• إعداد ميزان المراجعة بعد التسوية

• حالات عملية متنوعة

اليوم الرابع:

- إقفال الحسابات وإعداد الحسابات الختامية والقوائم المالية

• إعداد قيود التسوية

• إعداد قيود الاقفال للحسابات

• ميزان المراجعة بعد قيود الإقفال

• إعداد القوائم المالية والحسابات الختامية من ميزان المراجعة المعدل

• استخدام ورقة العمل المحاسبية لإعداد قيود التسوية والإقفال

اليوم الخامس:

- اعداد التسويات والقيود المحاسبية لبعض العمليات المالية

• إعداد التسويات والقيود المحاسبية للرواتب والاجور

• إعداد التسويات والقيود المحاسبية للعهد والأمانات

• إعداد التسويات والقيود المحاسبية للسلف والمصروفات

• إعداد التسويات والقيود المحاسبية للإيرادات

• إعداد التسويات والقيود المحاسبية للأصول

• تطبيقات متنوعة وحالات عملية