مقدمة:

إن نظرة المجتمع الاقتصادي قد تطورت لمهنة المراجعة الداخلية بدرجة كبيرة في السنوات الأخيرة، وبسبب أن ذلك يعود أصلاً إلى الجهود التي يبذلها ممارسو المهنة ومعهد المراجعين الداخليين للحفاظ على معايير عالية المستوى للمهنة والتأكيد على وضع المراجعة الداخلية كوظيفة إدارية رئيسية تساهم بدرجة كبيرة في إنجاح عمليات المنشآت وتحقيق أهدافها.

مع إدخال التطبيقات المالية المعتمدة على الحاسب الآلي تتزايد المعلومات الناتجة من تحليل هذه القوائم والتقارير المالية وصولاً لإتخاذ القرارات الاستثمارية، وإن الميزانيات والتقارير المالية تساعد في توجيه العديد من القرارات التي يتم اتخاذها بواسطة المستثمرين والمحللين والمقرضين والعديد من الجهات الأخرى المستفيدة من هذا التحليل ولها دوراً هاماً في إدارة النشاط الاقتصادي في العالم.

أهداف البرنامج:

سيكون المشاركون في نهاية البرنامج التدريبي قادرين على:

• الإلمام بالمفهوم الحديث للرقابة الداخلية وعناصرها وهيكلها وفق المعايير الدولية الصادرة حديثا.

• اكتساب مهارة فحص وتقييم فعالية نظام الرقابة الداخلية المطبق فى المؤسسات بكافة تنظيماتها وأشكالها.

• التزود بالمعايير الدولية الحديثة التي تنظم إطار الرقابة الداخلية.

• التعرف على بعض المتطلبات الأساسية لإعداد التقاريرالرقابية.

• التعرف على خصائص جودة التقارير الرقابية.

• معرفة المتطلبات الأساسية لعملية الصياغة.

• اكتساب مهارات المراجعة الداخلية وذلك بالتعرف على أسس وأساليب الفحص الداخلي غير التقليدي.

• اكتساب المهارات والمعارف المحاسبية الحديثة واللازمة لتحقيق أهداف نظام المحاسبة المالية كنظام للمعلومات.

• تطبيق المراجعة الداخلية.

• استخدام معايير المراجعة الداخلية.

• تشكيل وتحديد اختصاصات لجان المراجعة لرفع كفاءة وفاعلية المراجعة الداخلية.

• تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية والفحص التحليلي للحسابات  إلكترونياً .

الجمهور المستهدف:

• مدراء الدوائر المالية.

• رؤساء أقسام الحسابات.

• مدققو ديوان المحاسبة.

• المدققون الداخليون.

• المدققون الخارجيون.

• مسؤولو المخازن والمشتريات والمبيعات.

• المحاسبون وماسكي الدفاتر المحاسبية.

• المدراء والمسؤولون الذين يتخذون قرارات حول تكاليف الاستثمار والشراء والتمويل.

• إدارات التدقيق والرقابة الداخلية والتفتيش في المؤسسات الخاصة والوزارات والجهات الحكومية، وفي كل القطاعات (صناعية، تجارية، خدمية).

• المحاسبون المبتدئون والمحللون الماليون.

• كل من يرغب بتطوير مهاراته وخبراته ويرى الحاجة الى هذه الدورة .

المحاور العامة للبرنامج:

اليوم الأول

- المفاهيم الحديثة للرقابة الداخلية:

• التطور الحديث فى مفهوم الرقابة الداخلية.

• هيكل نظام الرقابة الداخلية الحديث.

• معايير فعالية هيكل الرقابة الداخلية.

• دور إدارة المراجعة الداخلية في منظومة الرقابة الداخلية الحديثة.

• الإصدارات المهنية الدولية المتعلقة بالرقابة الداخلية.

اليوم الثاني

• المفاهيم الأساسية في المراجعة الداخلية.

• الفحص التقليدي والفحص التحليلي .

• نظرية المحاسبة.

• معايير المحاسبة والمراجعة.

• المراجعة الإدارية.

• تقييم الأداء.

اليوم الثالث

- تطوير الأداء المهني لمهام الرقابة الداخلية:

• من يراقب : المراجع أم المراقب ؟

• على من تتم الرقابة.

• كيف تتم عملية الرقابة.

• الرقابة وظيفة أم إدارة.

• الضوابط الخاصة بتشكيل إدارة الرقابة الداخلية.

• سلطات ومسؤوليات إدارة الرقابة الداخلية.

• علاقة المراجع الداخلي بالرقابة الداخلية.

اليوم الرابع

• تصميم نظم التدقيق.

• المراجعة الداخلية.

• التحليل المالي.

• إتخاذ القرار.

• نظم المعلومات المحاسبية.

• محاسبة المسؤولية وتقييم الأداء.

اليوم الخامس

- المعايير الدولية الحديثة المتعلقة بالرقابة الداخلية:

• معايير المراجعة الدولية.

• معايير المجمع الأمريكي للمحاسبين القانونيين (AICPA)

• معايير لجنة (COSO).

• قواعد لجنة (COHEN)

• معايير لجنة (بازل 2)

• معايير منظمة الأجهزة العليا للرقابة (الأنتوساي).

• معايير الرقابة الداخلية في المنظمات الحكومية.

اليوم السادس

• الأساليب الكمية وترشيد القرارات.

• الموازنات المالية.

• المشكلات العملية والتطبيقية في التدقيق والمراجعة الداخلية.

• مشروع تطبيقي باستخدام الحاسب الآلي في التدقيق والمراجعة (E.D.P).

• خدمات التوكيد والخدمات الاستشارية.

• معايير المراجعة الداخلية.

اليوم السابع

- الإطار المتقدم للرقابة الداخلية وفق المعايير الدولية:

• إطار ومكونات الرقابة الداخلية.

• متطلبات ومراحل تصميم نظام الرقابة الداخلية المتقدم.

• بيئة الرقابة.

• تقييم المخاطر.

• أنشطة الرقابة.

• معايير فحص وتقييم فعالية الرقابة الداخلية.

• إجراءات ومراحل تقييم الرقابة الداخلية.

• مناهج إعداد تقرير الإدارة عن فعالية الرقابة الداخلية.

اليوم الثامن

• لجان المراجعة.

• معايير المراجعة الداخلية (الهيكل العام).

• معايير السمات ذات الصلة بالمراجع الداخلي .

• معايير الأداء ذات الصلة بأنشطة المراجعة الداخلية .

• معايير التنفيذ ذات الصلة ببرنامج المراجعة الداخلية .

• نظام لجان المراجعة لتدعيم أنشطة المراجعة الداخلية.

اليوم التاسع

- استراتيجيات الرقابة الداخلية في ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات:

• تأثير تكنولوجيا المعلومات على هيكل وإطار الرقابة الداخلية.

• وسائل وأدوات وإجراءات الرقابة الداخلية في استخدام تكنولوجيا المعلومات.

• الإطار المتقدم للرقابة الداخلية الالكترونية.

• المعايير الدولية للرقابة الداخلية في ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات.

• الرقابة الداخلية على أمن وسرية المعلومات.

- معايير إعداد التقارير الرقابية:

• المتطلبات الأساسية لإعداد التقارير الرقابية.

• قواعد إعداد التقارير الرقابية.

• معايير إعداد التقارير الرقابية لمدققي الأجهزة العليا للرقابة.

• معايير منظمة الأجهزة العليا للرقابة (الأنتوساي).

• تقارير الرقابة على الأداء.

• لائحة جودة التقارير الرقابية طبقاً لمعايير مكتب المحاسبة الأمريكي.

• لائحة معايير التقارير الرقابية الحكومية الصادرة عن الأنتوساي.

اليوم العاشر

• مبررات الحاجة ومهام لجان المراجعة.

• علاقة لجان المراجعة بالمراجعين الداخليين.

• الوضع التنظيمي للجان المراجعة.

• تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية إلكترونياً.

• المراجعة الداخلية من خلال الحاسب الآلي.

• استخدام تطبيقات الحاسب الآلي في تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية.