مقدمة:

تعريف المشاركين بأهمية القانون الإداري وتداخله العضوي في أعمال الإدارة العامة من خلال تنظيمه المباشر لأعمال هذه الادارة، و تنمية مهاراتهم الابداعية في كيفية الاستفادة من قواعد القانون الإداري في تيسير الأعمال الادارية و إيجاد القدرة لديهم على تكييف أعمالهم الإدارية لكي تتناسب مع متطلبات القانون الاداري وتنمية مهاراتهم في موضوعات القانون الاداري

أهداف البرنامج:

• زيادة معارف المشاركين وتنمية مهاراتهم وقدراتهم فيما يتعلق تنمية مهارات دراسة القضايا وإحالتها و الفصل في المنازعات بالشكل السليم.

• فهم معنى القانون الإداري والتجاري و التعرف على مصادره.

• إعداد وكتابة المذكرات القضائية.

• إجراء التحقيق في منازعات العمل.

• تزويد المشاركين بالجوانب القانونية وما يستجد من تعديلات في مجال الإدارة لتمكينهم من إدارة منظماتهم بشفافية ووضوح ، وكيفية تطبيق الجوانب القانونية الخاصة بالعملية الإدارية.

• الخطوات الرئيسية لتطوير وتقدم الإدارة القانونية.

الكفاءات:

• تحسين القدرات الإدارية والقانونية والاستراتيجية للمشاركين في الدورة.

• تطوير قدرات المشاركين على التفكير النقدي والإبداعي والابتكار في مهنة القانون.

• تعزيز مهارات المشاركين في العمل الجماعي والتعاون في الفريق.

الجمهور المستهدف:

•  أعضاء المجالس الإدارية.

• المدراء العاملون.

• المدراء التنفيذيون.

• المدراء الماليون.

• العاملون في الشؤون القانونية.

• كل من يرغب بتطوير مهاراته وخبراته ويرى الحاجة الى هذه الدورة .

المحاور العامة:

اليوم الاول:

• تعريف القانون الإداري والتجاري والمدني.

• وظائف وخصائص القانون الإداري والتجاري والمدني.

• علاقة القانون الإداري بالقوانين الأخرى.

• نشأة وتطور القانون

• مصادر القانون

• القانون القضائي و المنازعات.

اليوم الثاني:

• التحقيقات وحدودها.

• كتابة المذكرات.

• نظرية الدفوع في القانون.

• إعداد الآراء القانونية (فن الصياغة).

• التحكيم في المنازعاتز

• المواعيد القضائية.

اليوم الثالث:

• الدعاوي المدنية وإجراءاتها.

• الدعاوي الجنائية :  - الجنح المباشرة (خاصة)  - جرائم الأموال (تطبيقات).

• الاستئناف وإجراءاته.

• الطعون بالنقض وإجراءاته.

• المنازعات الإدارية وإجراءاتها.

• أصول التحقيق الإداري وإجراءاته وضماناته.

• التنفيذ وإجراءاته .. إشكالات التنفيذ .. إجراءات التحكيم في المواد المدنية والتجارية.

اليوم الرابع:

• مراحل وإجراءات التعاقد الإداري.

• مهارات استيعاب المشكلات المحتملة في المراحل التنفيذية للتعاقد والتنبؤ بها لتلافيها.

• الاعتبارات ما قبل وأثناء وبعد تنفيذ العقود.

• المصلحة الاقتصادية في العقد ودراسة المسائل الجوهرية والتفصيلية التي يجب مراعاتها.

• الالتزام قبل التعاقد والالتزامات المتبادلة.

• مرحلة التعاقد والارتباط.   

• الصياغات النموذجية للعقود الإدارية ( ورشة عمل ).

اليوم الخامس:

• تغيير ظروف العقد عند التنفيذ ومهارات مواجهة هذه الظروف.

• الاختلاف في تفسير بنود العقد.

• التعاقد ومشكلاته العملية.

• التحكيم وشروطه وإجراءاته.

• المبادئ والأحكام القانونية التي تحكم العقود الدولية.

• تطبيقات وممارسـات وحالات عمليـة.