المقدمة:

تعتبر الإدارة والتوجيه والرؤية والقيادة والتغيير من أهم المفاهيم التي تحتاجها المؤسسات والمنظمات لتحقيق النجاح والاستمرارية. فهي تتضمن عددًا من المهارات الأساسية التي يجب على المدراء والقادة تعلمها واستخدامها بفعالية لتحسين أدائهم وتحقيق أهداف المؤسسة.

أهداف البرنامج:

• تعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة والتوجيه والرؤية والقيادة والتغيير.

• تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية اللازمة للإدارة والتوجيه والرؤية والقيادة والتغيير.

• تحسين قدرات المشاركين على صنع القرارات وإدارة المشاريع.

• تعزيز قدرات المشاركين على التواصل الفعال وبناء العلاقات الجيدة مع الآخرين.

• تدريب المشاركين على كيفية التعامل مع التغييرات المختلفة في المؤسسة.

الفئات المستهدفة:

• المدراء والقادة الجدد في المؤسسات والشركات.

• الموظفين الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم القيادية.

• أي شخص يرغب في تعلم مفاهيم الإدارة والتوجيه والرؤية والقيادة والتغيير.

المحاور:

اليوم الأول:

• مفهوم الإدارة والتوجيه والرؤية والقيادة والتغيير.

• مهارات الإدارة الأساسية.

• أهمية وضع الأهداف والتخطيط الاستراتيجي.

اليوم الثاني:

• أساليب الاتصال الفعال وكيفية العمل بشكل فعال مع الآخرين.

• كيفية تنظيم الوقت وإدارة المشاريع.

• القدرة على صنع القرارات السليمة.

اليوم الثالث:

• مفهوم القيادة وأنواعها.

• كيفية بناء فريق عمل قوي وفعال.

• الحوافز والمكافآت وكيفية استخدامها بفعالية.

اليوم الرابع:

• مفهوم التغيير وأسبابه وأهميته.

• كيفية التعامل مع التغيير والتأقلم معه.

• القدرة على تنفيذ خطط التغيير بفعالية.

اليوم الخامس:

• كيفية تقييم الأداء ومتابعته.

• كيفية إدارة الصعوبات والتحديات المختلفة.

• التعرف على مفهوم الابتكار وكيفية تطبيقه في المؤسسة.