دورات الموارد البشرية والتدريب

الدورات التدريبية: استقطاب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء


التسجيل
استعلام
عرض المجموعات تحميل البروشور (75)

HR313

10 - 14 نوفمبر 2024

اسطنبول (تركيا)

الفندق : DoubleTree by Hilton Istanbul

رسوم الإشتراك : 5250 € Euro

مقدمة:

تواجه المؤسسات الحكومية أو الخاصة مجموعة من التحديات والتهديدات تتعلق بالكفاءة والفعالية والربحية، وكذلك تحديات ترتبط بالبيئة المتجددة وإرتفاع حدة المنافسة والعولمة والجودة الشاملة والأداء المتوازن وبناء فرق العمل والإهتمام بالإبداع والتميز وتغير رغبات العملاء ومستويات طموحه، وهناك تحدي يرتبط بالمحافظة على التناسق بين أبعاد التنظيم مثل ثقافة المنظمة والمناخ التنظيمي والتخطيط الاستراتيجي ومواجة التكنولوجيا المتجددة وثورة المعلومات والمعرفة، ولن تستطيع المؤسسات مواجهة تلك التحديات إلا من خلال مواردها البشرية المتميزة والمبدعة التي تستطيع أن تقود منظماتنا ومؤسساتنا العربية إلى التغيير والتجديد والتطوير وإلى الريادة والتفوق والتميز والوقوف فى الصفوف الأولى وليس في صفوف العاديين.

أهداف البرنامج:

سيكون المشاركون في نهاية البرنامج التدريبي قادرين على:

  • اكتساب مهارات اكتشاف الأفراد وجذبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل.
  • التعرف على الجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية.
  • تعزيز مهاراتهم وقدراتهم في مجال إدارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال.
  • التزود بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.

الجمهور المستهدف:

  • مدراء الموارد البشرية
  • مدراء تخطيط القوى العاملة
  • مدراء التدريب والتطوير الوظيفي
  • مدراء شؤون الموظفين
  • كافة الأقسام المعنية بتطوير الموارد البشرية وإعداد الكفاءات
  • كل من يرغب بتطوير مهاراته وخبراته ويرى الحاجة الى هذه الدورة.

المحاور العامة للبرنامج:

اليوم الأول:

-مدخل إلى دراسة الموارد البشرية:

  • المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.
  • أهداف إدارة الموارد البشرية.
  • تحديد إستراتيجيات الاستقطاب والتعيين كجزء من إستراتيجيات الموارد البشرية.

اليوم الثاني:

- وظائف الموارد البشرية ( كعناصر أساسية في الاستقطاب والتعيين):

  • تخطيط الموارد البشرية.
  • تحليل الوظائف.
  • توصيف الوظائف.
  • متطلبات تحديد الموارد البشرية ( كما ونوعا).

اليوم الثالث:

- الاستقطاب:

  • مفهوم الاستقطاب.
  • أهداف الاستقطاب.
  • سياسات الاستقطاب.
  • استراتيجية نجاح الاستقطاب.
  • تقييم المصادر الداخلية والخارجية للاستقطاب.
  • حساب تكاليف الاستقطاب.

اليوم الرابع:

- الاختيار والتعيين:

  • المشكلات الأساسية في عملية الاختيار والتعيين.
  • مسؤولية الاختيار والتعيين.
  • الاختبارات المهنية والسيكولوجية للاختيار والتعيين.
  • خطوات الاختيار والتعيين.
  • الطرق الحديثة للاختيار.
  • المقابلات وأنواعها.
  • اكتشاف المقابل من لغة الجسد.
  • مهارات التفاوض في جلسات الاختيار والتعيين.
  • إجراءات التعيين واستقطاب الموظف الجديد.

اليوم الخامس:

- التوظيف الالكتروني:

  • اختصار الوقت في التوظيف.
  • تكاليف توظيف مخفضة.
  • تحقيق إنتشار أوسع.
  • أحدث أدوات الفلترة.
  • توفير فرص إظهار العلامة التجارية للشركة والمزايا.
  • تحديث أدوات الإدارة.
  • المحافظة على السرية.
  • فتح المجال للمبادرة.
  • بناء قاعدة بيانات مرجعية.

 

دورات الموارد البشرية والتدريب

الدورات التدريبية: استقطاب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء


التسجيل
استعلام
عرض المجموعات تحميل البروشور (75)

HR313

10 - 14 نوفمبر 2024

اسطنبول (تركيا) - DoubleTree by Hilton Istanbul

الفندق : DoubleTree by Hilton Istanbul

الرسوم 5250 € Euro

 22 Portman Square, Marylebone, London W1H 7BG, UK
 811 Massachusetts Avenue, Boston, Massachusetts, 02118, USA
 19 Mayıs Mahallesi, 19 Mayis Street No 2 Sisli, 34360 Istanbul/Turkey
 00905357839460
 Australia Street, Raouche Beirut, Lebanon .، Beirut, Lebanon
 0096181746278
 3 Oudai street, Aldouki, Giza, Giza Governorate, Egypt
 0020233379764
 00201095004484
 00201102960555
 00201102960666
 6 Beirut Street - Fifth Circle Abdoun, P.O. Box 831370, 11183 Amman, Jordan
جميع الحقوق محفوظة مركز جلوبال هورايزن للتدريب © 2019