سياسات وإجراءات الموارد البشرية

يعتبر دليل سياسات وإجراءات التوظيف وتطوير ورعاية الموارد البشرية جزءاً من أنظمة وتعليمات الشركة. تناط بالإدارة العليا وحدها صلاحية إعتماد أى تعديل على هذا الدليل. إحترام هذه السياسات والإجراءات والعمل بمفهومها واجب على كافة الموظفين فى الشركة.

ستمكنك هذه الدورة التدريبية من إنشاء سياسات وإجراءات الموارد البشرية. يتم تعريف السياسات على أنها الأهداف والأخلاق والأهداف والفوائد والضوابط والامتثال في مكان العمل. حيث يتم تعريف الإجراءات على أنها الطريقة التي يجب أن تتم بها الأمور ؛ البروتوكول الذي يجب اتباعه لأداء مهمة أو نشاط.

• أن تكون قادرًا على معاملة جميع الموظفين بالمساواة والإنصاف
• تعلم وفهم الإرشادات الموضوعة للموظفين والمشرفين الاداريين
• معرفة جميع السياسات والامتثال لجميع قوانين ولوائح المنظمة
• فهم أفضل للمبادئ التوجيهية وستكون قادر على اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب
• وضوح بشأن الإجراء الذي يجب أن يتم في أي موقف في ظل أي سياسة
• إطلاع كامل بجميع السياسات
• وضع السياسات والإجراءات التي من شأنها أن تساعد الموظفين على العمل بسرعة وثقة
• فهم أفضل لثقافة الشركة وقيمها
• معرفة عامة عن الحقوق و الواجبات

• القادة والمدراء
• موظفي الموارد البشرية
• مدراء عامين
• صناع السياسة
• مستشارو التطوير التنظيمي
• مستشار عام
• افراد المؤسسات الحكومية و الخاصة
• كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير قدراته ومهاراته القيادية والاشرافية

• فهم سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومدى أهميتها
• التعرف على الأدوات والتقنيات الحديثة المستخدمة في سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• قدرة على تحديد المشكلات الأساسية في سياسات وإجراءات الموارد البشرية وإيجاد حلول لها