تطوير مهارات القيادة والأداء

في ظل بيئات العمل المتغيرة والمتسارعة، باتت المؤسسات تعتمد بشكل كبير على قادة يمتلكون القدرة على رسم الرؤية وتحفيز الفرق وتحقيق الأهداف بكفاءة عالية. لم يعد دور القائد مقتصراً على الإشراف والمتابعة، بل أصبح يتطلب مهارات متقدمة في التفكير الاستراتيجي، وإدارة الأداء، وصناعة القرار، وقيادة التغيير، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي. تهدف هذه الدورة إلى تمكين القادة والمديرين والمشرفين من تطوير مهارات القيادة الحديثة بأسلوب عملي وتطبيقي، مع التركيز على إدارة الأداء وتحسين فعالية الفرق لتحقيق نتائج مستدامة.

بنهاية هذا البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم الأدوار والمسؤوليات القيادية الحديثة ودور القائد في رفع الأداء.
• تطبيق أساليب القيادة الفعّالة في إدارة الفرق وتحفيز العاملين.
• استخدام أدوات إدارة الأداء وقياس الإنجاز وتطوير الأفراد.
• اتخاذ القرارات بشكل منهجي وفعّال وتحليل المشكلات.
• تعزيز مهارات التواصل والتأثير وبناء الثقة داخل الفريق.
• إدارة التغيير والتنقل بين أساليب القيادة المناسبة للمواقف المختلفة.
• بناء بيئة عمل إيجابية تدعم الإبداع والمساءلة.

• المدراء ورؤساء الأقسام
• المشرفون وقادة الفرق
• موظفو الصف الثاني المرشحون لمناصب قيادية
• مسؤولو الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
• أي شخص يسعى إلى تطوير مهاراته القيادية ورفع أدائه المهني

• الكفاءة القيادية Leadership Competency
• كفاءة اتخاذ القرار وحل المشكلات
• كفاءة إدارة الأداء Performance Management
• مهارات التواصل الفعّال
• القدرة على التحفيز وبناء فرق عمل عالية الأداء
• الذكاء العاطفي في القيادة
• كفاءة إدارة الوقت والأولويات
• المرونة القيادية وقيادة التغيير