إدارة الشراكات

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي من قبل Global Horizon Training Center بهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتخطيط وتأسيس وإدارة الشراكات بشكل فعال ضمن مختلف القطاعات. تعد الشراكات الاستراتيجية أداة حيوية لتعزيز القيمة المؤسسية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة، سواء على مستوى التعاون بين القطاعين العام والخاص، أو بين المؤسسات والمنظمات غير الربحية، أو بين الشركات داخل نفس القطاع.

سيركّز البرنامج على كيفية بناء شراكات ناجحة تستند إلى مبادئ التعاون والحوكمة المشتركة، مع تسليط الضوء على التحديات الشائعة في إدارة الشراكات وآليات التغلب عليها.

بنهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم الأطر المفاهيمية والاستراتيجية لإدارة الشراكات.
• تحليل وتصميم نماذج شراكة فعالة ومتوافقة مع الأهداف المؤسسية.
• بناء وإدارة علاقات شراكة مستدامة ومبنية على الثقة والمصالح المشتركة.
• تطوير آليات فعالة لمتابعة وتقييم أداء الشراكات.
• معالجة التحديات المتعلقة بالحوكمة والشفافية والتوزيع العادل للمسؤوليات.

• مدراء الشراكات والعلاقات المؤسسية.
• مدراء المشاريع والتطوير المؤسسي.
• موظفو التعاون الدولي والمنظمات غير الحكومية.
• المدراء التنفيذيون وصناع القرار في القطاعين العام والخاص.
• المستشارون ومسؤولو تطوير الأعمال.

يعتمد البرنامج على منهج تفاعلي يجمع بين:

• العروض التقديمية والمداخلات النظرية.
• مناقشات جماعية ودراسات حالة واقعية.
• ورش عمل تطبيقية لبناء نماذج شراكات.
• تمارين فردية وجماعية لتحفيز التفكير الاستراتيجي.
• تبادل الخبرات بين المشاركين من مختلف القطاعات.

يساهم البرنامج في تحقيق عدة آثار إيجابية على مستوى المؤسسة، منها:

• تعزيز القدرات التفاوضية والتعاونية للفرق القيادية.
• تحسين كفاءة وفعالية الشراكات القائمة والجديدة.
• رفع مستوى الحوكمة والشفافية في إدارة العلاقات مع الشركاء.
• دعم التحول المؤسسي من خلال بناء شبكات استراتيجية داعمة للنمو والتوسع.
• المساهمة في تحقيق الأهداف الوطنية والتنموية من خلال شراكات فعّالة.